Rekrutmen PT Eigerindo Multi Produk Industri Besar Besaran Tahun 2020


PT Eigerindo Multi Produk Industri atau lebih familiar dengan nama EIGER adalah salah satu perusahaan manufaktur dan retail peralatan petualangan. Para pecinta alam pasti sudah tidak asing lagi dengan berbagai produk Eiger yang terkenal awet dan tahan lama. Dari sekian banyaknya produk yang ditawarkan, Eiger membagi brand produknya menjadi 3 bagian yakni Eiger dengan positioning gaya hidup berpetualang (lifestyle adventure), Bodypack dengan positioning e lifestyle dan Nordwand dengan positioning kehidupan alam terbuka (outdoor living). Saat ini produk-produk Eiger bisa didapatkan diseluruh wilayah baik Kota/Kabupaten yang ada diseluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan yang memproduksi peralatan untuk media petualangan alam (adventure), maka PT Eigerindo senantiasa mengutamakan kualitas produk, hal ini penting karena terkait dengan keamanan dan kenyamanan. Untuk masalah harga, produk Eiger juga senantiasa terjangkau, hal ini sebanding dengan kualitas yang ada pada setiap produk Eiger.

Saat ini Eigerindo membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai pemerintah. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT Eigerindo Multi Produk Industri Tahun 2020


Store Leader (Kode: SL)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Leader, Supervisor di industri ritel
  4. Memiliki semangat kerja yang tinggi
  5. Berjiwa petualangan
  6. Mampu bekerja secara tim dan individu
  7. Disiplin dan bertanggung jawab
  8. Siap bekerja shift


Graphic Designer (Kode: GD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Komunikasi Desain Visual atau bidang terkait
  3. Diutamakan berpengalaman dibidang desain
  4. Mampu mengoperasikan program Adobe Photoshop
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Kreatif, bersemangat dan detail dengan naluri desain yang sangat baik
  7. Ahli dibidang fotografi dan merekam video akan menjadi nilai tambah


Import FG Procurement Officer (Kode: IFGP)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. Diutamakan berpengalaman sebagai EXIM
  4. Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Mampu bekerja secara tim dan individu
  7. Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu
  8. Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri)
  9. Mampu berbahasa Inggris


Garment and Sample Maker (Kode: GSM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Tata Busana atau Tekstil
  3. Diutamakan berpengalaman dibidang pengembangan produk, pengembangan sampel
  4. Memiliki akurasi dan tanggung jawab untuk pekerjaan
  5. Mampu bekerja secara tim dan individu
  6. Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu


VM Graphic Designer (Kode: VMGD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Seni dan Desain
  3. Diutamakan berpengalaman minimal 3 tahun sebagai desainer grafis manajemen toko atau ritel
  4. Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai merchandising atau visual merchandising di ritel
  5. Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim di tempat kerja dan pihak eksternal


Store Design Officer (Kode: SDO)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 arcitecht atau desain interior
  3. Diutamakan berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Desainer Toko, desain interior atau arsitektur di Industri Ritel
  4. Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim kerja dan pihak eksternal
  5. Menguasai CAD otomatis, maks 3D, ilustrator adobe, scetchup, corel draw, photoshop
  6. Inovatif dan memiliki kemauan kuat untuk bekerja di lingkungan yang sangat kreatif
  7. Pengetahuan yang baik tentang signage dan perlengkapan seni yang baik


Merchandising Manager (Kode: MM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Merchandise
  3. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai merchandising
  4. Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bisnis ritel
  5. Memiliki pengetahuan dalam manajemen ritel, merchandising, rantai pasokan
  6. Memiliki keterampilan kewirausahaan, nilai-nilai inti, kepemimpinan


Retail Regional Manager (Kode: RRM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. Berpengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen penjualan, manajemen ritel, manajemen pemasaran
  4. Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi struktural manajemen ritel
  5. Untuk memiliki kompetensi manajemen operasi, manajemen pemasaran dan manajemen biaya
  6. Untuk memiliki pemikiran strategis
  7. Berjiwa pemimpin


Magento Developer (Kode: MAG)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknologi Informasi
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun pengalaman sebagai Pengembang Magento di industri E-Commerce
  4. Memiliki dua atau lebih situs web yang diterbitkan dalam E Commerce
  5. Memiliki pengalaman dalam pengembangan, penyesuaian modul, ekstensi
  6. Memiliki pengalaman dalam integrasi, kustomisasi Tema
  7. Pengalaman luas dari PHP, Maria DB, dan MySQL
  8. Paparan tentang kerangka kerja Magento 2, CMS dan JavaScript seperti jQuery
  9. Pengetahuan yang dapat dibuktikan tentang XML, XHTML, CSS, Modul mis Integrasi API, Gateway Pembayaran, XML dengan fokus pada standar
  10. Harus pemula dan bisa bekerja dengan pengawasan minimum
  11. Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen
  12. Mampu berkomunikasi dengan baik


Business Intelligence Officer (Kode: BI)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait
  3. Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis 3 tahun
  4. Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa
  5. Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara
  6. Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis
  7. Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis
  8. Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa
  9. Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri
  10. Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka


Material Manager (Kode: MTM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait
  3. Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis 3 tahun
  4. Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa
  5. Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara
  6. Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis
  7. Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis
  8. Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa
  9. Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri
  10. Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka


Inventory Audit (Jabodetabek) (Kode: IAUD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  3. Minimal 3 tahun sebagai audit internal
  4. Minimal 1 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural
  5. Memiliki pengetahuan pendengaran dan akuntansi
  6. Memiliki keterampilan dalam Microsoft excel, dan analisis yang baik
  7. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik


UI/UX Designer (Kode: UIUX)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau bidang terkait
  3. Pengalaman bekerja 2 tahun di pengembang UI dan UX
  4. Kemampuan berpikir konseptual dan eksekusi desain yang kuat baik dalam desain visual maupun interaksi
  5. Pengetahuan yang mendalam tentang Sketsa, Adobe Creative Suite, dan alat prototyping
  6. Keahlian manajemen proyek yang kuat
  7. Pengalaman dalam desain gerak dan pengembangan web atau seluler akan menjadi nilai tambah


Eiger Technical Apparel Product Developer (Kode: ETAPD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Desain, Teknik Industri, Tekstil,
  3. Pengalaman bekerja 4-7 tahun dalam pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material
  4. Pengalaman bekerja 2-3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural
  5. Memiliki pengetahuan tekstil, menjahit / pengerjaan, proses pembuatan
  6. Memiliki keterampilan membuat pola, pemasangan dan pengukuran, dan pengembangan sampel teknis


Warehouse Manager (Kode: WM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Rantai Pasokan, Teknik Industri
  3. Pengalaman minimal 5 tahun dalam SCM atau sistem Manajemen Gudang
  4. Pengalaman minimal 3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural di bidang logistik, SCM, Gudang
  5. Memiliki pengetahuan tentang strategi distribusi
  6. Kepemimpinan dan manajemen yang baik


Videographer (Kode: VID)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan periklanan, Media, Seni, Desain, Multimedia Kreatif atau bidang terkait
  3. Min 2 tahun sebagai videografer, editor video dalam manajemen acara, penyiaran, industri ritel
  4. Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll
  5. Berpikir kreatif
  6. Bunga dengan siklus tren terbaru
  7. Wiling untuk aktivitas mobile
  8. Penempatan kerja di Bandung


Talent Management Officer (Kode: TMO)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Administrasi Bisnis, Teknik Industri
  3. Setidaknya 3 tahun dalam manajemen bakat atau rekrutmen
  4. Memahami tentang tes administrasi psikologis, alat psikologis, psikogram
  5. Keahlian interpersonal yang kuat, keterampilan negosiasi, dan sikap layanan pelanggan
  6. Kemampuan untuk berorganisasi, melakukan banyak tugas, membuat prioritas, dan bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu menggunakan Ms Office, terutama Ms Word dan Ms Excell
  8. Lancar dalam komunikasi bahasa Inggris


Exsport Junior Designer (Kode: EJD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan seni atau desain
  3. Minimal 2 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material
  4. Memiliki pengetahuan tentang tekstil, menjahit, bekerja, proses pembuatan
  5. Kemampuan komunikasi dan analitik yang luar biasa yang membantu Anda beradaptasi dengan cepat dalam dinamika baru
  6. Minat tinggi di bidang mode (sangat diperbarui dengan mode saat ini
  7. Pemahaman yang kuat tentang tren dan pengaruh pada customertrends)
  8. Semangat tim yang kuat dan penuh ide dalam pengembangan produk


Retail Human Capital Operation Supervisor (Kode: RHCS)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis
  3. Minimal 4 tahun bekerja di Sumber Daya Manusia (SDM), Sumber Daya Manusia (HC)
  4. Minimal 2 tahun sebagai Staf, Pejabat Senior di Departemen SDM, HC untuk bisnis ritel
  5. Memiliki pengetahuan tentang program-program Human Capital dan strategis
  6. Memiliki pengetahuan tentang hubungan karyawan dan industri
  7. Kepemimpinan dan manajemen yang baik, juga keterampilan administrasi


Human Capital Operation Manager (Kode: HCOM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis ,
  3. Minimal 5 tahun bekerja di Sumber Daya Manusia (SDM), Sumber Daya Manusia (HC)
  4. Minimal 3 tahun sebagai Supervisor SDM, Asisten Manajer, Manajer di perusahaan ritel
  5. Memiliki pengetahuan tentang program-program Human Capital dan strategis
  6. Memiliki pengetahuan tentang hubungan karyawan dan industri
  7. Memiliki jejaring yang baik dengan pihak ketiga, seperti pemerintah, sekolah, perguruan tinggi, komunitas, dll
  8. Kepemimpinan dan manajemen yang baik, juga keterampilan administrasi


Eiger Marcom Photographer (Kode: EMP)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait
  3. Min 3 tahun sebagai Fotografer
  4. Kemahiran tinggi menggunakan Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Adobe Premiere
  5. Memiliki hasrat dalam alam dan kegiatan outdor
  6. Bersedia melakukan aktivitas mobile
  7. Penempatan kerja di Bandung


Legal Senior Staff (Kode: LGL)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  3. Setidaknya 3 tahun pengalaman bekerja sebagai Staf Legal di Perusahaan Ritel
  4. Memahami tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia, Hukum Merek Dagang, juga kebijakan perusahaan di industri ritel
  5. Menangani masalah hukum di perusahaan dan memberikan solusi alternatif untuk menyelesaikannya
  6. Keahlian interpersonal yang kuat, keterampilan negosiasi, dan sikap layanan pelanggan
  7. Kemampuan untuk berorganisasi, melakukan banyak tugas, membuat prioritas, dan bekerja di bawah tekanan
  8. Mampu menggunakan Ms Office, terutama Ms Word dan Ms Excell
  9. Lancar dalam komunikasi bahasa Inggris


Inventory Audit (Jatim) (Kode: NAUD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
  3. Minimal 3 tahun sebagai audit internal
  4. Minimal 1 tahun di bisnis ritel posisi struktural
  5. Memiliki pengetahuan pendengaran dan akuntansi
  6. Memiliki keterampilan dalam Microsoft excel, dan analisis yang baik


Product Copywriter (Kode: PC)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. Lancar berbahasa Inggris
  4. Minimal 1 tahun sebagai copywriter
  5. Media sosial atau pengalaman pemasaran konten merupakan nilai tambah
  6. Ketrampilan mengetik, mengeja, dan membaca dengan sempurna
  7. Keahlian konseptual yang kuat dengan pengetahuan tentang bagaimana salinan berhubungan dengan desain, grafik dan inspirasi konsep
  8. Mampu mengambil inisiatif, dan tetap terorganisir


Area Supervisor (Kode: AS)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Administrasi Bisnis
  3. Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai supervisor area, manajer area di perusahaan ritel
  4. Keterampilan yang diperlukan mengelola dan mengendalikan target penjualan, keterampilan koordinasi dan kepemimpinan
  5. Siap kerja shift
  6. Penempatan di Jabodetabek, Makassar, Surabaya


Learning And Development Manager (Kode: LDM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan komunikasi, manajemen, psikologi, atau administrasi bisnis
  3. Minimal 3 tahun sebagai sumber daya manusia atau asisten manajer, manajer pembelajaran dan pengembangan
  4. Memiliki keterampilan dalam pelatihan, kepemimpinan, pembinaan dan konseling
  5. Memiliki pengetahuan mendalam tentang perencanaan kompetensi dan suksesi
  6. Memiliki komunikasi yang baik
  7. Keterampilan interpersonal yang baik dan keterampilan presentasi
  8. Bersedia melakukan perjalanan, kegiatan bergerak


Customer Relation Manager (Kode: CRM)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan komunikasi, manajemen
  3. Minimal 3 tahun sebagai hubungan pelanggan atau supervisor pemasaran, asisten manajer
  4. Memiliki jiwa untuk melayani dan senang membangun hubungan dengan klien
  5. Memiliki kapasitas analisis yang baik
  6. Memiliki komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris juga Bahasa


Footwear Product Development Coordinator (Kode: FPD)
Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan minimal D3 S1 jurusan Desain Produk, Teknologi Industri atau Tekstil Teknik
  3. Minimal 3 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material
  4. Pengalaman dalam pengembangan alas kaki, kreasi dan sumber menguntungkan
  5. Pengalaman dan pemahaman tempat pasar internasional
  6. Bersedia melakukan perjalanan internasional untuk penelitian tren konsumen dan pertemuan serta presentasi internal

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

PT Eigerindo Multi Produk Industri
Apply here
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Dapatkan info lowongan kerja melalui WhatsApp atau Instagram Resmi.