Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) Oktober 2020

Rumah Sakit Universitas Indonesia disingkat RSUI adalah rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia. RS UI juga merupakan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia yang terdiri dari Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat dan Fakultas Farmasi. RSUI merupakan Rumah Sakit Pendidikan Tinggi Negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mempunyai konsep dan rancang bangun fisik dengan Konsep Hijau (Green Hospital Concept) yang ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien. 


Rumah Sakit yang berlokasi di kompleks area Gedung Rumpun Ilmu Kesehatan Kampus UI Depok ini memiliki misi menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030. Sedangkan Misi dari RSUI diantaranya menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif, mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI serta menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial.


Saat ini Rumah Sakit UI membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai RS. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari. 


Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai PTT Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) Tahun 2020


Persyaratan Umum:

  • Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
  • Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
  • Pelamar hanya bisa melamar 1 lowongan formasi jabatan;
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
  • Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 tahun sebagai pegawai tidak tetap RSUI dengan masa percobaan selama 3 bulan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
  • Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI;
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan fotocopy SKCK dan Surat Keterangan Sehat 


Posisi Jabatan:

1. PERAWAT/NERS

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Ners profession
  • Preferable having relevant experiences > 2 years
  • Preferably have a training certificate (Surgery, Anaesthesia, ER, ICU, NICU, PICU,Perinatology/Cath lab/Endoscopy, HD and Chemotherapy)


2. HEALTH CARE ASSISTANT

Persyaratan Khusus:

  • Having relevant experiences
  • Preferable from similar industry
  • Willing to work in Shifting
  • High School graduates may apply


3. LABORATORY ANALYST (ATLM)

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Diploma III in Health Analyst
  • Preferable having relevant experiences >2 years


4. PHARMACIST / APOTEKER

Persyaratan Khusus:

  • Minimum bachelor degree with Pharmacist proffesion Having relevant experiences, preferable > 2 year
  • Preferable from similar industry
  • Willing to work in Shifting


5. PHARMACIST ASSISTANT / ASISTEN APOTEKER

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Diploma III of Pharmacy Having relevant experiences in hospital management, preferable > 1 year
  • Preferable from similar industry
  • Willing to work in Shifting


6. DATA ANALYST

Persyaratan Khusus:

  • Diploma III from any major
  • Preferably Having relevant experiences in Laboratory Unit Administration/Hospital Administration, preferable > 1 years
  • Having knowledge about statistic and data analysis


7. PROGRAMMER STAFF / STAF PENGELOLA PROGRAM

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Bachelor degree from Computer Science/Computer Engineering/Information Systems Having relevant experiences, preferable > 2 year Preferable from similar industry.
  • Having knowledge about programing language, java script, php, C#, experience using a good MVC framework using one of: Laravel, CodeIgniter Understanding of SQL and experience using one of: PostgreSQL, MySQL, QL server, knowledge about front end frameworks (Bootstrap, etc) used to working with Git


8. RADIOGRAPHER

Persyaratan Khusus:

  • Minimum Diploma III in radiology
  • Preferable having 1year relevant experiences


Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI:

  • Pengumuman Rekrutmen; tanggal 27 September - 3 Oktober 2020
  • Pendaftaran Online; tanggal 27 September - 4 Oktober 2020
  • Seleksi Administrasi dan Wawancara; tanggal 29 September - 14 Oktober 2020


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI)

Daftar online Apply here

Lain-Lain:

  • Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Inggris
  • Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar
  • Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
  • Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
  • Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin ke 3
  • RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin ke 8 
  • Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi Pegawai RSUI (pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.


Dapatkan info lowongan kerja melalui WhatsApp atau Instagram Resmi.