Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero) Maret 2022

PT Virama Karya (Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya. PT Virama Karya adalah perusahaan independen dan tidak mempunyai hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. Namun sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional. Virama Karya mempunyai lebih kurang 300 tenaga ahli professional yang melakukan pekerjaan studi, investigasi, disain detail, pengawasan konstruksi, operasi dan pemeliharaan, dan proyek benefit monitoring.

Kondisi dunia usaha yang semakin kompetitif seperti sekarang menuntut setiap entitas usaha untuk dapat memaksimalkan segala potensi yang dimiliki agar dapat memberikan kontribusi yang optimal bagi perusahaan. Optimalisasi tidak hanya terbatas pada peningkatan kapasitas alat produksi dan strategi pengembangan bisnis namun juga kepada seluruh pilar usaha yang ada termasuk SDM di dalamnya. Terkait dengan SDM, PT Virama Karya memiliki komitmen yang besar dalam pengintegrasian strategi pengembangan usaha yang bersifat multi aspek termasuk bagaimana cara Perusahaan berkembang dengan memperhatikan manajemen pengelolaan SDM yang baik yang sesuai dengan karakteristik bisnis Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi.

Saat ini Virama Karya membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai BUMN. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai BUMN PT Virama Karya (Persero) Tahun 2022

Persyaratan Umum:

Pria/Wanita.
Maksimal usia 33 tahun.
Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup posisi yang dilamar.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja sebagai tim.
Mampu berpikir analitis.
Memiliki time management yang baik.

A. Staf Organizational Development (Kode Posisi: OGD)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 dan S2 Teknik Industri.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Organisasi.
Memahami KPI (Key Performance Indicator) cascade hingga level individu.
Mampu membuat analisa beban kerja (WLA).
Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal pembagian tugas karyawan, pengaturan alur kerja dan struktur organisasi.

B. Staf Payroll and Benefit (Kode Posisi: PAB)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 Manajemen/S1 Akuntansi.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam payroll dan benefit.
Memahami aturan ketenagakerjaan.
Memahami Payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, & DPLK.
Memahami sistem remunerasi dan benefit.
Teliti dan Detail.

C. IT Infrastructure (Kode Posisi: ITI)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 Teknik Informatika.
Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang IT Infrastructure Engineer, terutama tentang Network / Cloud Engineer atau sejenis.
Memiliki penglaaman dan pemahaman IT data center platform and collaboration technology (Server, Storage, SAN, OS windows, Linux, AD (Design, security & administration), DNS, DHCP, VMware, IT security and data protection, Cloud, Terminal Server, Email).
Memahami IT System, MikroTik, AWS.
Memiliki pengalaman maintenance and troubleshooting of Laptop/PC, Printers, Scanners and CCTV.
Memahami Virtualization (VMware / HyperV development and operation), Cloud environment (Azure, GCP, AWS, Alibaba), Backup technology (implementation and management).
Memiliki pemahaman Big Data infrastructure.

D. IT Mobile Developer (Kode Posisi: ITM)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 Teknik Informatika.
Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang flutter developer atau full-stack mobile developer.
Wajib memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan bahasa program Flutter.
Memahami RESTful API to connect Android applications to back-end services.
Memahami version control (Github, Bitbucket).

E. Office Manager (Kode Posisi: OMR)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan dan administrasi.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen kantor, sistem dan prosedur kerja.
Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek perusahaan.

F. Staf Humas (Kode Posisi:HUM)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 (Semua Jurusan).
Memiliki kemampuan dalam penulisan naskah.
Memahami Protokoler ketatanegaraan.
Lancar dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulis.
Kreatif dan Inovatif.

G. Staf Content Media Officer (Kode Posisi: CMO)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual/Komunikasi
Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun
Mengerti dan berpengalaman untuk menghandle social media dan content media
Bertanggung jawab, Kreatif, keinginan belajar yang tinggi dan reliable
Aktif bersosial media dan responsive
Melampirkan portofolio dalam berkas lamaran
Menguasai aplikasi pengolahan Desain Grafis dan Video
Memiliki minat di dunia Multimedia & Desain.

H. Staf Sistem Manajemen (Kode Posisi: SMM)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan Min. S1 Teknik Industri/Teknik Sipil.
Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Berpengalaman dalam audit internal.
Pemahaman menyeluruh terkait dengan industri manajemen konsultan teknik/konstruksi
Memiliki pemahaman terkait dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016, 31000:2018.

I. Staf Teknik (Kode Posisi: TEK)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Memiliki pengalaman dalam proyek minimal 5 tahun
Memahami terkait dengan alur proyek
Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi
Mampu mengoperasikan software BIM (Building Information Modelling)

J. Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa konsultan.
Berpengalaman dalam Audit Sistem Terintegrasi (ISO, SMK3, dsb.)

K. Staf Teknik (Kode Posisi: SAR)

Persyaratan Khusus:

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Manajemen Arsip
Memiliki pengalaman dalam bidang yang serupa minimal 2 tahun
Memahami terkait dengan proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi.
Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi. Mampu mengoperasikan software keteknikan.

L. Staf Manajemen Risiko (Kode Posisi: MRI)

Persyaratan Khusus:

Lulusan S1/S2 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisa dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi.
Menyiapkan rencana dan tindakan untuk mengurangi faktor risiko
Melakukan risk evaluation. Sebuah penilaian terhadap cara perusahaan menangani risiko sebelumsebelumnya.
Melakukan audit terhadap kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko.
Bekerja sama dengan auditor internal dan external perusahaan.
Meninjau kontrak baru atau proposal bisnis internal.
Membangun kesadaran mengenai risiko pada staf perusahaan dengan memberika penyuluhan dan pelatihan.

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

PT Virama Karya (Persero)
Daftar online Appy here

Lain-lain:

Pendaftaran paling lambat tanggal 12 Maret 2022.
Peserta hanya akan dihubungi melalui nomor tlp kantor (021)7397545.
PT Virama Karya (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak travel agen perjalanan manapun dan tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun serta tidak ada penggantian biaya dalam bentuk apapun untuk seluruh proses rekrutmen.
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.