Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting September 2022

PT Pertamina Training & Consulting disingkat PTC adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang memfokuskan diri pada pengembangan SDM melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Pertamina Training & Consulting didukung oleh tenaga profesional yang kompeten dan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap memberikan solusi bagi para pelanggannya – baik di pasar domestic maupun internasional dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

Program dan usaha dari PT Pertamina Training & Consulting dibidang pengembangan SDM merupakan hal penting, hal ini karena Sumber daya manusia merupakan penggerak setiap aktivitas kehidupan, sehingga bisnis-bisnis yang terkait dengan sumber daya manusia dan pengembangan human capital merupakan bisnis yang memiliki prospek menarik dan bersifat jangka panjang.

Saat ini Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai PT Pertamina Training and Consulting Tahun 2022

1. Analyst Industrial Relations

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Sub divisi: HCBP
Lokasi penempatan (DKI Jakarta).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

2. Application Maintenance Support

Persyaratan:

Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun
Berpengalaman sebagai Microsoft .NET programmer, Share Point, pengelolaan K2 dan Web Developer minimal 5 tahun terakhir
Memiliki pengalaman kerja ada kerangka Microsoft .net 4 dan versi sebelumnya dan versi sesudahnya
Memiliki pengalaman kerja dalam pemrograman web aplikasi dan bahasa query namun tidak terbatas pada .net (ASP, VB, C#), HTML, XML, CSS dan bahasa pembuatan skrip lain yang relevan (Javascript/VBScript/JQuery/JSON), AJAX dan VBA Macro
Memiliki pengetahuan dalam melakukan konfigurasi IIS 7 keatas
Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tidak terbatas pada SQL Server/Oracle
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

3. Assistant Analyst Inspect & Data MG NCT PGT & TERM

Persyaratan:

Pria/Wanita
Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
Pengalaman kerja minimum 5 tahun untuk D3, dan minimum 2 tahun untuk S1 dibidang teknik elektrik.
Pengalaman kerja di bidang PdM dengan Electrical Equipment seperti Inframetic / LCM/ DGA / Oil
Purification/Partial Discharge dsb.
Terbiasa untuk memanage dan mengeksekusi alat electrical PdM.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. Assistant Analyst Inspect & Data MG South and Duri

Persyaratan:

Pria/Wanita
Sarjana Teknik
Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk D3 atau minimum 2 tahun untuk S1
Mampu mengelola dan mengawasi pelaksanaan inspeksi atau NDT dari berbagai peralatan statis.
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
Dapat bekerja dalam team.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

5. Business Improvement Facilitator

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
Sub divisi: Operation & Maintanance
Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

6. Chief Fire North BKS

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia,
Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).
Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.
Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.
Diutamakan memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

7. Chief Fire North DMI

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Lulusan sarjanna Teknik Elektrik
Sarjana S1 pengalaman minimal 3 tahun.
Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan
minyak.
Lokasi penempatan DUMAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

8. Chief Fire South LBO

Persyaratan:

Pria/Wanita
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,
perminyakan).
Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan
minyak.
Lokasi penempatan MINAS.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

9. Chief Fire South MNS

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika, perminyakan).
Jurusan non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
Diutamakan telah memiliki sertifikasi penanggulangan kebakaran atau sertifikasi penanggulangan tumpahan minyak.
Lokasi penempatan MINAS.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

10. Civil Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

11. Contract Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

12. Cost Analyst Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2.
Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi SAP.
Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang perencanaan dan penjadwalan anggaran project/ operasi, Computerized Maintenance Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource & Cost Management
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

13. Cost Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek dan melakukan pengendalian proyek pada proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganganan minyak & gas atau petrokimia.
Memiliki pengetahuan yang mendalam dalam pelaksanaan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.
Memiliki kemampuan dalam pengoperasian perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, kordinasi dan networking.
Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di WK Rotan.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

14. Data Analyst & Visualization Support

Persyaratan:

Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun.
Menguasai konsep data ingestion, data processing, dan teknik visualisasi data.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis terhadap analisa data.
Familiar dan memiliki pemahaman yang baik terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka.
Memiliki kemampuan dalam pembuatan dan pengelolaan pemodelan data, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
Menguasai tools, scripting/programming language untuk analisa, pemodelan dan cleansing data diutamakan Python / R, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
Memahami dan memiliki keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
Menguasai tools dan platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform) yang digunakan untuk mendukung visualisasi data.
Menguasai tools Business Intelligence (BI) seperti QlikView, Tableau dan diutamakan PowerBI.
Memiliki kemampuan dalam pengembangan sistem Business Intelligence (BI) dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

15. Data Engineer Support

Persyaratan:

Pendidikan S1 dengan pengalaman pekerjaan/project di bidang teknologi informasi minimal 3 tahun
Menguasai scripting/programming language pengelolaan data seperti Python, R beserta platform Azure Synapse
Menguasai konsep data ingestion, data processing, data cleansing and validation
Familiar dengan berbagai macam versi OS, Windows, Linux/OpenSource, Mac
Memiliki pemahaman yang baik terkait Warehouse Tools (seperti Informatica, Talend, Pentaho)
Familiar dan memiliki pemahaman yang baik terkait platform dan framework Big Data seperti Hadoop, Apache Spark, Hive, Kafka
Memiliki pengalaman interfacing system menggunakan Web Service/API/Enterprise Service Bus (ESB)
Sangat memahami dan memiliki keahlian dalam teknologi database SQL (diutamakan Microsoft SQL Server dan Oracle) maupun NoSQL, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project (jika bersifat project)
Memiliki kemampuan dalam pembuatan, pengelolaan Data Warehouse, dibuktikan dengan sertifikat ataupun pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project
Memiliki keahlian dalam mengembangkan maupun mengelola platform ETL (Extract Transform Load) ataupun ELT (Extract Load Transform), dibuktikan dengan pengalaman pekerjaan setara minimal 3 tahun atau 10 project
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

16. Document Controller

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum D3 Administrasi
Minimum memiliki pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di bidang system pengendalian dokumen (dokumen control), office administrator, office assistant. Technical assistant dan posisi lainnya yang relevan dengan proyek fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.
Memiliki keterampilan dalam pengoperasian perangkat lunak Microsoft Office (excel, spreadsheet, word, power point, dll). • Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

17. Document Controller and General Support

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Lulusan minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman di bidang administratif/ dokumen.
Memiliki kemampuan MS Office & SAP yang baik.
Bertanggung jawab, disiplin dan dapat bekerja sama dengan team.
Dapat berkomunikasi dengan baik
Lokasi penempatan RUMBAI
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

18. Electrical & Instrument Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

19. Electrical Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Lulusan minimal S1 jurusan Teknik elektrik.
Memiliki minimum pengalaman 10 tahun dalam bdangnya.
Terbiasa bekerja dalam management project, engineering, dan konstruksi untuk minyak, gas dan proyek system
tenaga listrik darat / HV.
Diutamakan memiliki sertifikat PMP.
Lokasi penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

20. End User Support

Persyaratan:

Minimum Diploma-3 dalam Ilmu komputer atau bidang terkait.
Minimum pengalaman 3 tahun dalam lingkungan IT.
Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.
Memiliki pengetahuan yang baik dalam hardware terutama dalam distribusi dan pencatatan peralatan IT terdistribusi seperti PC end-user, MPS printer, dll.
Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.
Mampu bekerja sama dengan baik dengan orang lain dalam departemen yang sama maupun dalam organisasi.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

21. Engineering E/I

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas.
Diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan.
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

22. Environment Specialist

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimal S1 Teknik (Teknik Lingkungan, Teknik Kimia dan Lain-Lain). Diutamakan S2
Lokasi Penempatan di Kantor HSSE Regional Sumbagut
Berpengalaman minimum 1-5 (lima) tahun dalam melakukan pengelolaan lingkungan antara lain :
penerapan ISO 14001,
Monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan lingkungan melalui Sistem Informasi Pengelolaan Pelaporan Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL)
Memiliki pengetahuan terhadap Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER) baik BIru, Hijau Maupun Emas
Memiliki pengetahuan terhadap pengurusan perizinan lingkungan (dokumen lingkungan,Persetujuan lingkungan, persetujuan teknis air limbah dan rincian teknis penyimpanan limbah B3)
Evaluasi pengelolaan lingkungan terhadap peraturan perundang-undangan lingkungan hidup
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

23. HES Engineer – II&R and Management System

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Sarjana berbagai jurusan, diutamakan lulusan jurusan teknik.
S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.
Memiliki Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan di industri migas. Minimal 3 tahun menjabat posisi
setingkat Junior Engineer.
Diutamakan memiliki pengalaman terkait HSSE Management System, Safety Audit & Inspection, Incident
Investigation & Reporting, Safety Risk Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practices, Safety
Performance Management, Process Safety.
Lokasi penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

24. HES Engineer Performance

Persyaratan:

Pria/Wanita
Sarjana berbagai jurusan, diutamakan jurusan teknik / keselamatan dan kesehatan kerja
S1 pengalaman minimal 6 tahun dan S2 pengalaman minimal 3 tahun.
Pengalaman kerja di bidang HSE, diutamakan di bidang minyak dan gas bumi. Minimal 3 tahun menjabat posisi
setingkat Junior Engineer atau setara.
Diutamakan memiliki pengalaman terkait HSE Audit & Inspection, Incident Investigation & Reporting, Safety Risk
Management, Fire & Emergency Management, Safe Work Practice, HSE Performance Management, Process
Safety, HSSE – Safety, Lean Sigma/Business Process Improvement.
Lokasi penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

25. HES Ops Advisor / Sr Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari teknik (mesin, sipil, lingkungan, kimia, elektro, geologi, geofisika,
perminyakan), non teknik (hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
Persyaratan Pendidikan minimal lulusan S1/D4 dengan pengalaman yang terkait minimum 15 tahun, atau lulusan
S2 yang relevan dengan pengalaman terkait.
Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 15 tahun.
Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja lapangan dan kemampuan komunikasi yang baik.
Lokasi penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

26. Infrastruktur & Data Center Support

Persyaratan:

Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.
Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman mengoperasikan Windows Server 2012 dan 2018.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam Active Directory (user & group management).
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman menggunakan tool distribusi software dan patch seperti SCCM atau WSUS.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam file sharing system.
Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DHCP server.
Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian Printer server.
Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam pengeporasian DNS server.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

27. Interface and Operation Assurance Engineer

Persyaratan:

Pria atau Wanita.
Pendidikan minimum S1 Teknik.
Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas di utamakan mempunyai pengalaman di bidang perencanaan dan manajemen proyek
Memiliki pemahaman terhadap kegiatan – kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek; (indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko).
Lebih diutamakan Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial.
Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
Lebih diutamakan mempunyai sertifikasi keahlian dalam bidang risk management proyek.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

28. IT Governance Analyst

Persyaratan:

Pendidikan S1 dengan pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.
Mempunyai pengalaman bekerja dibidang IT Security dan memahami IT Governance (familiar dengan framework COBIT5/COBIT 2019, ISO 27001, NIST & TOGAF).
Memiliki pengetahuan mengenai trend teknologi IT terbaru.
Memiliki pengetahuan mengenai regulasi IT, nasional dan internasional di lingkungan Oil & Gas.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mempunyai kemampuan menulis yang baik (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

29. IT Security Support

Persyaratan:

Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait
Minimum pengalaman 3 tahun dalam IT environment
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam bidang IT security
Memiliki pengetahuan yang baik dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server
Pengalaman dalam supervisi dan membuat perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan
Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin
Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan networking tools
Diutamakan memiliki sertifikasi terkait IT Security (mis. Certified Ethical Hacker)
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

30. ITSM Analyst

Persyaratan:

Minimum sarjana ilmu komputer atau bidang terkait.
Minimum pengalaman 5 tahun dalam IT environment, dengan 3 tahun sebagai supervisor dalan lingkungan IT.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam konfigurasi/administrasi dan penggunaan tool ITSM seperti BMC Remedy terutama dalam request management, incident management dan CMDB.
Memiliki pengetahuan yang baik dalam Hardware, Local Area Networks, Wide Area Networks, dan konektivitas antara komputer server.
Pengalaman dalam supervisi dan membuat perencanaan juga melakukan kontrol proyek atau pekerjaan.
Efektif dalam berkomunikasi dan perencana yang disiplin.
Memiliki kemampuan untuk memahami dan berelasi terhadap anggota lain dari tim/organisasi, manual teknis, spesifikasi software, prinsip operasi hardware, dan metode umum dalam operasi system software.
Memiliki pengetahuan yang baik dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office.
Diutamakan memiliiki sertifikasi terkait IT Service Management (mis. IT Infrastructure Library ver. 3 atau 4 Foundation).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

31. Jr. Analyst Site Execution Readines

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Minimum D3 sarjana Teknik.
Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.
Memiliki pengalaman kordinasi dengan oil field operations maintenance dan kontruksi dalam penyiapan lokasi rig move dan
post job rig move out.
Terbiasa melakukan kordinasi dan pengelolaan persiapan kegiatan proactive WOWS (reactivation program, change well
type, dll), di SLO serta membangun kolaborasi dengan SFO, FE, SPS, PGT dan FO.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Lokasi Penempatan MINAS.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

32. Jr. Engineer Performance LSC

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Minimum S1 sarjana Teknik.
Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang teknik, minyak dan gas.
Terbiasa melakukan pengkajian dan evaluasi kinerja dari proses pekerjaaan atau bisnis melalui perhitungan.
Dapat menganalisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan yang bersifat kritikal terkait fungsi operation & production engineering dengan fokus pada desain proses, production optimization dan data management.
Lokasi Penempatan MINAS.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

33. Maintenance Planner

Persyaratan:

Pria/Wanita
Lulusan sarjana S1
Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
Pengalaman kerjaminimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2
Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

34. Mechanical Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consultin

35. Medical Advisor

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan Dokter Umum, minimal IPK 3.00
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja sebagai medical advisor minimal 3 tahun
Dapat mengoperasikan Microsoft office (excel, word dan ppt) dengan baik
Good Communication Skill, Memiliki Attitude yang baik
Siap bekerja dengan standar kerja tinggi
Bersedia melakukan upskilling baik softskill maupun product knowledge
Dapat bekerjasama dalam tim
Diutamakan tinggal di jabodetabek
Bersedia bekerja harian/shif
Lokasi penempatan Jakarta Pusat
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

36. Network Support

Persyaratan:

Minimum Diploma-3 dalam ilmu komputer atau bidang terkait.
Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman yang relevan.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam jaringan komputer / IT dalam lingkungan enterprise.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam operasi dan administrasi firewall.
Memiliki pengetahuan yang baik dan pengalaman dalam administrasi switch dan router.
Memiliki pengetahuan yang baik dalam konektivitas dan komunikasi nirkabel seperti GSM.
Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DHCP.
Memiliki pengetahuan mendasar dan praktikal dalam DNS.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

37. Officer Provider Relation

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan Paramedis dan bidang Medis lainnya (diutamakan S1 Keperawatan)
Diutamakan yang mempunya pengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang sama sebagai callcenter, verifikator dan provider relation
Usia maksimal 35 tahun
Dapat mengoperasikan Microsoft office (minimal excel, word dan ppt)
Memiliki komunikasi dan attitude yang baik
Bersedia melakukan upskilling baik softskill maupun product knowledge
Dapat bekerjasama dalam tim
Bersedia bekerja harian/shift
Berorientasi pada target
Mengerti pekerjaan verifikator, call center, provider relation
Memiliki analisa yang baik
Terbiasa bekerja mandiri & di bawah tekanan atau multitasking
Terbiasa membuat laporan dan presentasi
Lokasi penempatan Jakarta Pusat
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

38. Operational Learning Facilitator

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Jurusan Teknik atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
S1 pengalaman min. 3 tahun
Pengalaman kerja di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan di bidang HSSE Min. 3 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman terkait Human Performance/ Human factor, Safety Risk Management, Safety
Performance Management, Safety Audit & Inspection, Incident Investigation, Process Safety.
Lokasi penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

39. Pipeline Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Lulusan sarjana Teknik
Pengalaman kerja minimum 3tahun untuk Strata 1 atau minimum 5 tahun untuk D4
Pengalaman kerja di bidang energi, pipeline engineering seperti design, oeprasi/ maintenance /
Memiliki pengalaman dalam memanajemen/ supervise/ eksekusi program pipeline pigging.
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
Dapat bekerjasama dalam team.
Lokasi Penempatan MINAS.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

40. Planner Inspect & Data MG NCT PGT & Term

Persyaratan:

Pria/Wanita
Lulusan minimal D3 / S1.
Memiliki pengalaman 5 tahun untuk D3 / 2 tahun untuk S1 dibidang Entreprise Resource Planning (SAP/JDE).
Mampu mengembangkan dan mengelola system perencanaan dan penjadwalan menggunakan ERP (SAP/JDE).
Dapat bekerja sama dalam team dan memiliki komunikasi yang baik.
Lokasi penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

41. Professional Support – Field Hes

Persyaratan:

Pria/Wanita
Sarjana berbagai jurusan, diutamakan sarjana teknik (Teknik mesin, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Geologi, Geofisika, peminyakan).
Sarjana non teknik (Hukum, kesehatan masyarakat, biologi, kimia, kedokteran).
Minimisal S1 pengalaman 3 tahun dibidangnya.
Memiliki pengalaman di bidang minyak dan gas bumi, diutamakan dalam bidang HSSE Minimal 3 tahun.
Diutamakan telah memiliki sertifikasi AK3 dan kerja lapangan.
Lokasi Penempatan Petapahan – Kotabatak
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

42. QA & QC Coordinator

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).
Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang inspeksi bidang kontruksi migas lebih diutamakan.
Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

43. RBI Engineering

Persyaratan:

Pria/Wanita
S1 Sarjana Teknik
Pengalaman kerja minimum 5 tahun.
Memiliki pengalaman di bidang perfoming RBI Assesment.
Terbiasa dengan inspeksi dan equipment integrity.
Dapat bekerja dalam team.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

44. Risk & Interface Coordinator

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik.
Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, di bidang proyek maupun operasi dan pemeliharaan.
Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan pengelolaan proyek yang meliputi kajian risiko proyek, interface antar fungsi dan pengembangan kesiapan operasi (operation readiness).
Mempunyai pengetahuan bidang kontruksi, pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas produksi migas.
Mempunyai keahlian dan kemampuan dalam mengkoordinasi dan memfasilitasi forum/workshop antar fungsi, serta melakukan interface untuk kegiatan-kegiatan proyek.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development2.
Lokasi penempatan (Minas, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

45. Risk Engineer

Persyaratan:

Pria atau Wanita
Pendidikan minimum S1 Teknik.
Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (Lima) tahun dalam bidang perusahaan minyak dan gas
Memiliki pengalaman operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi minyak dan gas.
Memiliki pengalaman dalam konstruksi fasilitas produksi minyak dan gas serta interface keduanya.
Memiliki pengalaman dan keahlian teknis dalam mempersiapkan rencana pengoperasian.
Dapat melakukan interface dengan operation untuk pre-start up safety review (PSSR).
Dapat melakukan pembuatan Operation Procedure (OP) suatu fasilitas, pembuatan rencana start up dan commissioning.
Dapat melakukan kajian teknis untuk perencanaan pemeliharaan, dsb.
Dapat melakukan serah mengkoordinasi proses serah terima fasilitas dari proyek ke tim operasi.
Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

46. Risk Engineer & Interface

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.
Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.
Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

47. Sr Analyst Petrophysics ARM

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Minimum Lulusan S1 diutamakan geologi, geofisika, teknik perminyakan
Pengalaman kerja minimum 10 tahun dalam bidang migas, diutamakan di bidang karakterisasi reservoir, pengembangan
lapangan dan optimisasi reservoir.
Memiliki Pemahaman tentang Petrofisika analisis dan penggunaan aplikasii petrofisika (Geolog) menjadi nilai tambah.
Lokasi Penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

48. Sr Engineer Petroleum Engineering ARM

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Minimum S1 sarjana Teknik, Diutamakan teknik perminyakan, geologi dan kimia.
Pengalaman kerja minimum 10 tahun.
Pengalaman kerja di bidang Simulasi Reservoir dan Reservoir Engineering.
Pernah melakukan simulasi reservoir untuk lapangan primary dan watwerflood, termasuk didalamnya evaluasi awal sebelum simulasi
(analisa PVT, SCAL/RCAL, Rel Perm, DCA, dll)
Dapat melakukan history matching dan membuat skenario pengembangan.
Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi reservoir engineering untuk mendukung optimisasi dan pengembangan lapangan (Evaluasi
Material Balance, Pressure Transient Analysis, Surveillance evaluation, dll).
Familiar dengan penentuan cadangan sesuai dengan SPE PRMS menjadi nilai tambah.
Pernah mengelola dan melakukan reservoir management untuk primary recovery dan IOR.
Familiar dengan pengembangan EOR.
Lokasi Penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

49. Sr. Contract Engineer

Persyaratan:

Pria atau Wanita.
Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin), dengan minimum 8 (Delapan) tahun bekerja di proyek dan fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
Memiliki kemampuan dalam melakukan koordinasi dengan internal Tim MCP dan tim-tim di luar MCP dalam membuat contracting and procurement strategy, dapat membuat kontrak, memproses tender dan mengadministrasi kontrak-kontrak.
Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
Bersedia bekerja kantor dan di lapangan.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

50. Sr. Cost Engineer

Persyaratan:

Pria atau Wanita.
Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun di bidang proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek serta melakukan pengendalian proyek pada proyek fasilitas penanganan minyak & gas petrokimia.
Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan kontruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek.
Memiliki kemampuan pengoperasian perangkat lunak yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
Memiliki kemampuan keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi, kordinasi dan networking.
Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

51. Sr. Electrical Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

52. Sr. Engineer Compliance Assurance

Persyaratan:

Pria atau Wanita
Pendidikan minimum S1 Teknik / Sains
Minimum memiliki pengalaman kerja 3 (Tiga) tahun dan menjabat sebagai Engineer atau setara dengan fungsi K3LL /HES dalam pengelolaan proyek fasilitas penanganan minyak & gas, petrokimia, pertambangan dan industry lainnya.
Memiliki pengetahuan luas mengenai pengelolaan prosedur K3LL terutama pengetahuan
Peraturan Pemerintah (PP) dengan standar – standar yang terkait.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang perizinan lingkungan (AMDAL, PARTEK, dsb).
Memiliki keterampilan yang tinggi untuk fasilitas, koordinasi dan networking.
Diutamakan kandidiat memiliki pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan Operasi Migas (COI dan PLO).
Bersedia untuk bekerja di lapangan.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

53. Sr. Engineering Process

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Industri
Pengalaman kerja minimum 10 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan
(Upstream)
Dapat bekerja secara independent dengan minimum guidance/direction
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik
Mampu berpikir secara kreatif dan logis
Mampu berpikir secara kreatif dan logis
Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking
Lokasi penempatan Duri
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

54. Sr. Mechanical Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

55. Sr. Piping Engineer

Persyaratan:

Pria atau Wanita.
Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin.
Minimum memiliki pengalaman kerja 10 (Sepuluh) tahun di bidang dengan pengalaman kerja di proyek oil & gas sebagai piping engineer.
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain, baik dari internal dan eksternal tim dan mitra kerja (Kontraktor).
Memiliki kemampuan presentasi dan berkomunikasi yang baik, dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase eksekusi.
Memiliki pemahaman dan pengalaman di bidang piping/pipeline engineering di setiap tahapan proyek mulai dari fase engineering (konseptual, pre-feasibility study, feasibility study, detail engineering), procurement, construction, commissioning/start-up sampai hand over ke fungsi operasi dan perawatan (O&M).
Dapat Menguasai software engineering untuk disiplin piping: Caesar, PDMS, dll
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di WK Rotan atau ex – CVX IBU.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

56. Sr. Project Control Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

57. Structural Integrity Engineer

Persyaratan:

Pria/Wanita.
S1 Sarjana Teknik
Pengalaman kerja minimum 5 tahun
Memiliki pengalaman dalma bidang teknik (Mechanical atau teknik sipil).
Memiliki pengalaman dalam performing fitness dan stress analysis dengan menggunakan berbagai software termasuk element finite.
Terbiasa dengan inspeksi dan equipment integrity.
Lokasi Penempatan DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

58. System Analyst

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimum S1 Teknologi Informasi.
Pengalaman di bidang teknologi informasi minimal 5 tahun.
Memilili pengalaman sebagai application analyst (system analyst) dalam pengembangan software minimal 5 tahun terakhir.
Berpengalaman sebagai Microsoft, NET programmer dan Web Developer minimal 5 Tahun.
Memiliki pengetahunan dalam melakukan analisa dan desain proses bisnis menggunakan data flow diagram dan UML.
Menguasai dengan sangat baik berbagai bahasa pemrograman web namin tidak terbatas pada VB .Net, C# dan ASP Classic.
Memiliki pengetahuan yang dalam di RDBMS namun tidak terbatas pada SQL Server/Oracle.
Lokasi Penempatan JAKARTA.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

59. Team Leader Engineering

Persyaratan:

Pria/Wanita
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Mesin/Industri
Pengalaman kerja minimum 12 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan (Upstream)
Berpengalaman minimal 5 tahun memimpin team Engineering dalam mengerjakan Pre-FEED/FEED/DED proyek migas
Memiliki skill project manajemen yang cukup baik dan dapat menyusun rencana kerja sendiri
Dapat bekerjasama dan berkolaborasi yang baik dengan fungsi yang lain
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik
Mampu berpikir secara kreatif dan logis
Mampu bekerja di bawah tekanan atau multitasking
Lokasi penempatan Duri
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

60. Team Leader Project Support

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 Teknik, Ilmu Komputer, MIPA
Minimum memiliki pengalaman kerja 12 (Dua Belas) tahun pengalaman dalam mengerjakan proyek – proyek dan fasilitas – fasilitas penanganan minyak dan gas atau petrokimia.
Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman di bidang cost engineering (perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukan pengendalian proyek) dan contract engineering (perencanaan strategi kontrak dan pengadaan, pembuatan kontrak, proses tender, dan mengadministrasi kontak).
Memiliki kemampuan dan pengalaman memimpin tim kerja sebagai team leader, project manager, dll dengan total durasi minimum 5 tahun. • Mempunyasi leadership soft skill yang baik dan mampu memimpin tim untuk bekerja dengan harmonis dan efektif.
Jika Memiliki pengalaman kerja di WK Rokan menjadi nilai plus.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI. • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

61. Team Leader Technical Compliance Assurance

Persyaratan:

Pria atau Wanita
Pendidikan minimum S1 Teknik atau Sains
Minimum memiliki pengalaman kerja 5 (lima) tahun memimpin team / gugus / setara di Fungsi K3LL / HES pada proyek atau fasilitas penanganan minyak dan ga, petrokimia, pertambangan atau insdustri lainnya.
mengetaui pengetahuan luas
mengenai pengelolaan dan prosedur K3LL termasuk pengetahuan terhadap peraturan pemerintah dan standar-standar yang terkait
Kandidat harus memiliki pengetahuan yang luas tentang perizinan lingkungan seperti AMDAL, Pertek, dan izin-izin lain yang terkait.
Kandidat harus memiliki ketrampilan yang tinggi untuk fasilitasi & koordinasi, networking dan mampu berkolaborasi dengan tim-tim terkait
Diutamakan kandidat yang juga memiliki pengetahuan dan pengalaman terhadap sertifikasi personil dan peralatan operasi Migas (COI dan PLO)
Kandidat harus memiliki keahlian manajemen yang baik dan mampu membuat rencana kerja terstruktur dengan baik
Kandidat harus memiliki ketrampilan dalam komunikasi dan presentasi yang baik.
Bersedia untuk bekerja di lapangan.
Lokasi Penempatan di Kantor DURI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

62. Technical Support

Persyaratan:

Pria/Wanita.
Lulusan D3 Sarjana Teknik sipil / Elektro / Mesin
Pengalaman kerja minimum 3 tahun
Dapat melakukan Analisa kebutuhan material jangka pendek dan jangka Panjang serta spesifikasi material.
Dapat melakukan atau pembuatan laporan pekerjaan dengan penggunaan material.
Lokasi Penempatan RUMBAI.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

PT Pertamina Training & Consulting
Daftar online Apply here

Lain-lain:

Waspada penipuan, proses recruitment tidak dipungut biaya apapun.
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.