Lowongan Kerja Anak Usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) Bulan Oktober 2022

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. PT Kereta Api Indonesia memberikan layanan kereta api penumpang dan barang. Hampir semua jalur yang beroperasi memiliki layanan angkutan kereta api penumpang yang dijalankan secara teratur. PT KAI memiliki tujuh anak perusahaan/grup usaha yakni KAI Services (2003), KAI Bandara (2006), KAI Commuter (2008), KAI Wisata (2009), KAI Logistik (2009), KAI Properti (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015).

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) merupakan Anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan dari Menteri Negara BUMN No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009 dan berdasarkan Akta Pendirian No. 9, tanggal 8 September 2009 yang dibuat dihadapan Ny. Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta. Visi KAI Properti adalah menjadi Perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional.

Saat ini KAI Properti sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Karyawan KAI Properti; Anak Usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2022

1. Costumer Relation Officer

Persyaratan:

Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang pemasaran/penjualan/customer relation minimal 2 tahun
Memiliki Ijazah S1 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
Keahlian dibidang penagihan dan komunikasi
Menguasai standar Ms.Office (Word,Excel,Power Point)
Suka melayani, sabar, ramah, Proaktif, problem solving, teliti, dan kerja dengan cepat;
Mobile working di weekend/ Overtime
Berkomunikasi dengan baik , secara lisan & tulisan
Bisa bekerja secara individual dan tim
Memiliki skill decision making & Follow up
Melayani customer secara cepat dan tepat
Memberikan solusi terbaik pada customers atas permasalahan yang dihadapi

2. IT SUPERVISOR

Persyaratan:

Memiliki Ijazah S1 Teknik Infromatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
Usia pelamar per 31 Desember 2022 maksimal 40 tahun
Menguasai IT Business Flow, Project Management, ERP system, EPL, Data Modelling, full stack aplikasi dan algoritmanya
Menguasai Business Process Management dengan fungsi kontrol dan resiko
Mengenal dan menguasai struktur data pada beberapa DB (SQL Server, MySQL, dan Postgre SQL)
Mampu mengembangkan sistem keamanan email, jaringan dan aplikasi anti virus
Komunikatif dan sensitif terhadap kebutuhan bisnis

3. SHE OFFICER

Persyaratan:

Memiliki Ijazah S1 Fakultas Kesehatan Masyarakat, Jurusan/prodi K3 IPK minimal 3,0 dan Akreditasi pada saat tanggal kelulusan "B" dari BAN-PT
Diutamakan berdomisili di Sumatera Selatan
Wajib memiliki Sertifikat A3KU dari Kemenaker yang masih berlaku
Usia pelamar per 30 September 2022 maksimal 27 tahun
Memiliki sertifikat keahlian K3 lainnya.

4. Quality Control

Persyaratan:

Menguasai Code/Standard Civil dalam pekerjaan konstruksi
Menguasai teknik-teknik proses inspection test operasional proyek
Memahami pengetahuan dasar mengenai material
Memahami terkait metode - metode konstruksi proyek
Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.
Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu Menguasai MS Office
Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik ( Sipil, Arsitek, Mesin/Elektro) dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun
Sehat jasmani/rohani
Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap)
Tidak terlibat narkba atau psktropika
Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan Diutamakan sudah memiliki SKA .

5. Site Manager Project

Persyaratan:

Memahami teknik manajemen proyek, mitigasi risiko, dan perencanaan strategi.
Memahami teknik manajemen proyek, mitigasi risiko, dan perencanaan strategi.
Menguasai technical skill, time management, dan memahami isi dokumen kontrak.
Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS. Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP.
Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.
Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu
Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun
Sehat jasmani/rohani Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap)
Tidak terlibat nrkba atau psktropik
Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan Diutamakan sudah memiliki SKA

6. Site Enginer Project

Persyaratan:

Memahami Sistem Manajemen Mutu dan K3.
Manguasai basic & detail engineering (gambar tender & gambar forcon), KAK (spesifikasi teknis), dan memahami isi dokumen kontrak.
Dapat membaca sketsa gambar dalam bentuk hardcopy ataupun secara draft.
Dapat membuat Shopdrawing dan Asbuilt drawing
Mengerti Perhitungan RAB & RAP, dan mitigasi addendum item-item pekerjaan.
Memahami Sistem Manajemen Mutu dan K3.
Menguasai MS Office, Autocad, SAP/ETABS
Memahami perhitungan Struktur, RAB&RAP
Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving
Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu
Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun
Sehat jasmani/rohani
Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap)
Tidak terlibat nrkoba atau psiktropika
Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan Diutamakan sudah memiliki SKA

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti); PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Daftar online Apply here

Penting:

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
Sumber informasi instagram @kaiproperti
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.