PT ASABRI (Persero) Buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024! Simak Syarat dan Cara Lamarnya

Temukan informasi lengkap tentang lowongan kerja terbaru PT ASABRI Juli 2024, termasuk persyaratan, cara lamar, peluang karir, gaji, dan budaya perusahaan. Dapatkan kesempatanmu untuk berkarier di BUMN ternama ini!

PT ASABRI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi sosial bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Prajurit TNI, Polri, dan Pegawai Pejabat Negara lainnya. Didirikan pada tahun 1971, ASABRI berkomitmen untuk memberikan perlindungan dan jaminan sosial yang menyeluruh bagi para pesertanya dan keluarga.

Fungsi utama ASABRI:

Mengelola program asuransi sosial bagi ASN, Prajurit TNI, Polri, dan Pejabat Negara lainnya.
Memberikan jaminan sosial kepada para peserta dan keluarga, seperti Pensiun, Jaminan Hari Tua (JHT), Kecelakaan Kerja, Kematian dan Beasiswa Pendidikan

Layanan ASABRI:

Pendaftaran dan pembayaran iuran
Penyelesaian klaim
Layanan informasi dan edukasi
Kerja sama dengan berbagai pihak

Visi : Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial Nasional yang profesional dengan melakukan transformasi budaya dan bisnis Perusahaan secara berkelanjutan;
Misi : Meningkatkan kesejahteraan Peserta ASABRI melalui pengembangan sistem pelayanan berbasis teknologi dan peningkatan manfaat asuransi sosial, didukung dengan pengembangan Sumber Daya Manusia yang berintegritas dan berakhlak, serta pengelolaan investasi yang tepat

Dikutip dari https://rekrutmen.asabri.co.id diinformasikan saat ini PT Asabri (Persero) sedang membuka kesempatan karir untuk putra-putri terbaik bangsa melalui sejumlah posisi lowongan kerja yang tersedia. Berikut posisi lowongan yang dibuka dan kualifikasinya:

1. (Jalur Profesional) Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu - Satuan Audit Internal

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi;
Minimal pengalaman 2 (dua) tahun sebagai auditor dalam audit Internal dan Eksternal yang mengikuti ISO 9001, Auditor Bersertifikat merupakan keuntungan (diutamakan);
Memiliki pengetahuan terkait Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan GCG;
Memiliki kemampuan Microsoft Office, memiliki keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail.

2. (Jalur Profesional) Staf Bidang Analisis Investasi - Divisi Manajemen Portofolio

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistik/Matematika;
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank/Manajemen Investasi;
Memiliki kompetensi menganalisis laporan keuangan Perusahaan;
Memiliki sertifikasi Wakil Manajemen Investasi (WMI)/Certified Securities Analyst (CSA);
Memiliki kompetensi dalam aplikasi Microsoft Office dan Bloomberg.

3. (Jalur Profesional) Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
Memiliki pengalaman kerja sebagai Customer Service/Teller/terkait minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank;
Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;

4. Staf Bidang Pengumpulan dan Administrasi Kepesertaan - Divisi Kepesertaan

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Statistik/Manajemen/Manajemen Bisnis/Manajemen Pemasaran/Teknologi Informasi;
Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
Mampu dalam mengelola dan menganalisa data dalam skala besar;
Memiliki kemampuan Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, dan berorientasi pada detail.
Bersedia belajar dan mengeksplorasi teknologi baru, komunikasi yang baik, rasa ingin tahu dan keterampilan kolaborasi.

5. Staf Bidang Manajemen Transaksi - Divisi Akuntansi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Diploma IV (D4)/Sarjana (S1) Akuntansi;
Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang PSAK;
Mampu menyiapkan entri jurnal, analisa, rekonsiliasi akun, dan membantu proses closing;
Memiliki kemampuan Microsoft Office, ERP, sistem akuntansi, komunikasi, dan berorientasi pada detail.

6. Staf Bidang Administrasi dan Umum - Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
Memiliki digital mindset dan literasi komputer yang baik;
Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL);
Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik.

7. Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Surabaya

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer atau jurusan lain yang relevan;
Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah;
Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya.

8. Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Pontianak

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Informatika/Ilmu Komputer/Akuntansi/Ekonomi/Komunikasi;
Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), diutamakan memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang layanan pelanggan akan menjadi nilai tambah;
Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
Diutamakan berdomisili di Pontianak dan sekitarnya.

9. Staf Bidang Administrasi Dan Umum - Kantor Cabang Mataram

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Perpajakan/Administrasi Bisnis atau jurusan lain yang relevan;
Memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
Memiliki pengetahuan tentang asuransi, perpajakan, perencanaan, dan/atau anggaran;
Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
Diutamakan berdomisili di Mataram dan sekitarnya.

Cara lamar lowongan kerja BUMN PT ASABRI (Persero)
Rekrutmen PT ASABRI (Persero)
Daftar online Apply here

Lain-lain:

PT ASABRI (Persero) tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen dan seleksi
Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan PT ASABRI (Persero) selama pelaksanaan rekrutmen berlangsung
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.