BPJS Kesehatan Buka Rekrutmen Pegawai Tetap 2024, Daftar untuk 6 Posisi Sekarang

BPJS Kesehatan kembali membuka peluang emas bagi masyarakat Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap Golongan Pegawai Karier pada tahun 2024. Rekrutmen ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan organisasi dalam berbagai fungsi penting, sehingga dapat meningkatkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Apakah Anda siap untuk menjadi bagian dari perubahan besar dalam sistem jaminan kesehatan Indonesia? Mari simak informasi lengkapnya dan persiapkan diri Anda sebaik mungkin.

BPJS Kesehatan adalah badan hukum publik yang bertanggung jawab untuk menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Didirikan untuk memastikan bahwa seluruh masyarakat Indonesia mendapatkan akses pelayanan kesehatan yang adil dan merata, BPJS Kesehatan menjadi salah satu lembaga yang memainkan peran kunci dalam sektor kesehatan.

Saat ini BPJS Kesehatan kembali membuka Rekrutmen Pegawai Tetap Golongan Pegawai Karier Tahun 2024 untuk 6 Fungsi. Rekrutmen ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas operasional BPJS dalam menjalankan program jaminan kesehatan.

Rekrutmen ini merupakan langkah penting bagi BPJS Kesehatan untuk memperkuat timnya dengan tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan berdedikasi tinggi. Dengan bertambahnya peserta JKN dan tuntutan pelayanan yang semakin kompleks, BPJS Kesehatan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik.

Berikut formasi dan persyaratan Rekrutmen Pegawai Tetap Golongan Pegawai Karier Tahun 2024 untuk 6 Fungsi:

Manajemen Pengendalian Biaya Manfaat
Manajemen Penjaminan Manfaat
Riset, Inovasi & Pengembangan
Perencanaan Strategis
Manajemen Data & Informasi
Manajemen Teknologi Informasi

1. MANAJEMEN PENGENDALIAN BIAYA MANFAAT

Melaksanakan kegiatan-kegiatan dan mengelola informasi/data/laporan serta administrasi yang berkaitan dengan peningkatan efektivitas pengelolaan klaim pelayanan kesehatan melalui kegiatan verifikasi administrasi klaim pelayanan kesehatan serta koordinasi dengan unit kerja lain yang terkait dalam rangka mendukung pencapaian kinerja unit kerjanya:

Pelaksanaan administrasi klaim (verifikasi klaim pelayanan primer, klaim pelayanan rujukan dan klaim penugasan pemerintah)
Pelaksanaan penyelesaian klaim (dispute, pending dan permasalahan klaim lainnya)
Pelaksanaan manajemen klaim termasuk verifikasi paska klaim, koreksi klaim dan reviu kapitasi

2. MANAJEMEN PENJAMINAN MANFAAT

Melaksanakan kegiatan-kegiatan dan mengelola informasi/data/laporan serta administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan penjaminan manfaat kesehatan primer dan rujukan, antara lain:

Pelaksanaan pengembangan strategi dan penyusunan kebijakan manfaat primer dan rujukan melalui kendali mutu dan biaya efektif
Pelaksanaan kegiatan sinergi pemangku kepentingan dalam advokasi penerbitan regulasi kebijakan manfaat primer dan rujukan peserta JKN
Pelaksanaan pengembangan sistem dan digitalisasi penjaminan manfaat
Pelaksanaan program promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif JKN
Pelaksanaan kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas kebijakan manfaat primer dan rujukan

3. RISET, INOVASI & PENGEMBANGAN

Melaksanakan kegiatan-kegiatan dan mengelola informasi/data/laporan serta administrasi yang berkaitan dengan penelitian terhadap fungsi utama organisasi, antara lain:

Pelaksanaan aktivitas pengembangan kerangka kerja dan kebijakan riset
Pelaksanaan kegiatan pengelolaan perencanaan topik dan konsep riset
Pelaksanaan aktivitas pengelolaan pelaksanaan riset
Pelaksanaan aktivitas pengelolaan publikasi hasil riset

4. PERENCANAAN STRATEGIS

Melaksanakan kegiatan-kegiatan dan mengelola informasi/data/laporan serta administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan pengkajian aktuaria dan valuasi aktuaria , antara lain:

Pelaksanaan kegiatan pengembangan kerangka kerja dan kebijakan aktuaria
Pelaksanaan kegiatan pengkajian dan valuasi aktuaria
Pelaksanaan kegiatan analisis aktuaria rutin
Pelaksanaan kegiatan laporan aktuaria rutin

5. MANAJEMEN DATA & INFORMASI

Melaksanakan kegiatan-kegiatan dan mengelola informasi/data/laporan serta administrasi yang berkaitan dengan pengembangan data warehouse, operasional dan pemeliharaan data, serta pengembangan sistem terkait efektivitas pengembangan laporan dan Business Intelligence, antara lain:

Pelaksanaan kegiatan pengelolaan Data Warehouse
Pelaksanaan kegiatan pengembangan data virtualization
Pelaksanaan kegiatan pengembangan, pengolahan data dan informasi
Pelaksanaan kegiatan operasional dan pemeliharaan perangkat pengolahan data
Pelaksanaan kegiatan pengelolaan Business Intelligence
Pelaksanaan kegiatan pengelolaan Self-Service Business Intelligence
Pelaksanaan kegiatan pengembangan dan pemeliharaan Artificial Intelligence

6. MANAJEMEN TEKNOLOGI INFORMASI

Melaksanakan kegiatan-kegiatan dan mengelola informasi/data/laporan serta administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan pengembangan sistem informasi melalui penyediaan, pencatatan, distribusi, penyimpanan, pemutahiran dokumen, serta koordinasi dengan unit kerja lain yang terkait dalam rangka mendukung pencapaian kinerja unit kerjanya, antara lain:

Pelaksanaan kegiatan perencanaan dan persiapan pengembangan sistem informasi
Pelaksanaan kegiatan penyusunan analisa sistem informasi
Pelaksanaan kegiatan pengembangan sistem informasi
Pelaksanaan kegiatan penanganan keluhan aplikasi
Pelaksanaan kegiatan penyusunan dokumen project
Pelaksanaan kegiatan perluasan integrasi sistem

Kualifikasi Umum :

Pendidikan Minimal S1 atau D-IV
Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” atau “Baik Sekali”
Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
Nilai minimal TOEFL IBT 61 ITOEFL ITP 500/1ELTS 55.
Belum menikah (kecuali Pelamar dengan latar belakang pendidikan Dokter).
Bersedia ditempatkan di Satuan Kerja BPJS Kesehatan di Seluruh Indonesia.
Maksimal usia per 31 Desember 2024 S-1/D-IV: 27 tahun, S-2: 30 tahun dan Dokter: 35 tahun

Terbuka untuk latar belakang pendidikan:

Dokter
Kesehatan Masyarakat (Peminatan Biostatistik)
Kesehatan Masyarakat (peminatan Epidemiologi)
Data Science
Statistika
Aktuaria
Matematika
Business Requirements Analytics
Teknik Informatika
Sistem Informasi

PERSYARATAN DOKUMEN LAMARAN:

Curriculum Vitae (CV)
Kartu Identitas (KTP)
Ijazah (Pelamar dengan latar belakang pendidikan Dokter wajib melampirkan Ijazah Dokter)
Transkrip Nilai
Surat Keterangan peminatan Biostatistik/Epidemiologi yang dikeluarkan oleh Perguruan Tinggi (khusus Pelamar dari latar belakang pendidikan Kesehatan Masyarakat apabila Peminatan tidak tercantum dalam Transkrip Nilai)
Sertifikat TOEFL/IELTS yang masih berlaku dan diterbitkan oleh lembaga yang diakui/bekerjasama dengan ETS (Educational Testing Service) atau IELTS (dapat melampirkan unofficial student score report apabila sertifikat asli belum terbit)
Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: https://bit.ly/FOTOPATT
Sertifikat Keahlian yang relevan dengan latar belakang Pendidikan dan/atau posisi yang dilamar

KETENTUAN UPLOAD DOKUMEN LAMARAN:

Pendaftaran Rekrutmen Pegawai Tetap Golongan Pegawai Karier Tahun 2024 dilakukan secara online Apply here
Dokumen Lamaran yang terkunci dan tidak dapat diakses maka akan secara otomatis gugur dari proses seleksi.
Pelamar wajib memastikan Dokumen Lamaran dalam tautan (link) cloud yang dilampirkan selalu dapat diakses selama mengikuti proses seleksi.

INFORMASI TAMBAHAN:

Pastikan seluruh informasi yang diisikan dalam Formulir Lamaran adalah informasi yang benar agar lamaran dapat terbaca oleh sistem, termasuk informasi Domisili, Nama Perguruan Tinggi dan lainnya.
Pelamar wajib mengisi data sosial media pada Formulir lamaran dan memastikan akun sosial media yang dicantumkan diatur menjadi format publik (tidak dikunci)
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dalam tahapan seleksi.
Pastikan untuk mengecek inbox/spam/junk secara berkala untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai tahapan seleksi. Informasi kelanjutan tahap seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau @talentics.id
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Harap berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah biaya akomodasi/transportasi dan biaya lainnya.
Seluruh tahapan dalam proses rekrutmen dan seleksi Pegawai BPJS Kesehatan GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.